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被保险人（用人单位）所聘用的员工（包括固定工、临时工、季节工、学徒工），在保险期间，受雇过程中（包括上下班途中、加班加点、因公出差），因遭受意外或患职业性疾病，所致伤、残或死亡，对被保险人根据劳动合同和中华人民共和国法律、法规，须承担的医疗费及经济赔偿责任，保险人依据保险单的规定，在约定的赔偿限额内予以赔偿。
对被保险人应付索赔人的诉讼费用以及经保险人书面同意负责的诉讼费用及其他费用，保险人亦负责在约定的分项赔偿限额内赔偿。
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选方案→填信息→支付保费→获取保单
目前支持微信、支付宝、银联支付。
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出险报案（美保家电师傅公众号）→收集资料→提交审核→支付结案
万元以下资料齐全，1个工作日赔款到账；万元以上，在保险双方达成一致意见后一般十个工作日赔款到账。
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在保险有效期内，被替换的员工无出险的前提下，可以替换，无需缴纳保费。
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只要是网点的雇员都可以，包括正式在册员工、短期工、临时工、季节工和徒工。
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国家标准GB/T3608-2008《高处作业分级》规定：“凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行作业，都称为高处作业。
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本雇主责任险产品是由中国平安财产保险股份有限公司承保，并出具电子保单和电子发票。
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您可以在获取电子保单后登陆中国平安保险官网http://www.pingan.com/，点击“登陆”-“保单服务”-“保单查询”选择“平安财产险保单查验”填入“保单号码”“保单验真码”“验证码”后点击提交即可查验。您还可以通过拨打平安保险全国客服电话95511进行人工查询。
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根据保险法及保险公司规定，保单新增人员时，保费按照剩余的保险月数进行计费，不足一个月的按照一个月计算。
| 剩余月数 |
12 |
11 |
10 |
9 |
8 |
7 |
6 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
| 支付比例 |
100% |
95% |
90% |
85% |
80% |
70% |
60% |
50% |
40% |
30% |
20% |
10% |
例如，保单2021年4月30日24点到期，批增人员2020年5月15日起保按照年度保费的100%收取，批增人员在6月1日起保按照年度保费的95%收取。
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凡被保险人聘用且购买了保险的人员，于保险有效期内，在受雇过程中从事与保险单所载明的被保险人的业务工作，在工作过程（含上下班途中）遭受意外所致伤残或死亡，对被保险人根据劳动合同和中华人民共和国法律、法规，须承担的医疗费及经济赔偿责任，保险人依据保险单的规定，在约定的赔偿限额内予以赔付。
对被保险人应付索赔人的诉讼费用以及经保险人书面同意负责的诉讼费用及其他费用，保险人亦负责在约定的分项赔偿限额内赔偿。
A
被保险人所投保的雇员在保险期间內（包括非工作期间），因遭受意外事故而死亡或伤残(或自意外伤害发生后180天之內因同一原因直接导致的死亡或伤残)保险人根据保险合同约定进行赔偿。
A
全线上操作，无需纸质资料；线上支付，实时出具电子保单、电子发票。
A
支持随时新增和替换雇员，全线上操作，实时出具电子批单。
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出险报案 → 收集资料 → 提交审核 → 支付结案
出险后请拨打理赔专线4001801616报案。万元以下资料齐全，1个工作日赔款到账；万元以上，在收到完整理赔资料后一般5-10个工作日赔款到账。
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本雇主责任险产品是由中国平安财产保险股份有限公司承保。
告用户书
尊敬的用户：
感谢您长期对美保的认可与支持。
作为全国最大的家电售后行业雇主险服务平台，美保与您共度酸甜苦辣：2020 年，我们不断优化升级产品和服务，累计为 30 万家电服务师傅提供了最具性价比的保险保障；受理案件超过 1 万起，其中 95%的案件在 24 小时内完成赔付。弥补损失超过 1 亿，客户服务满意度为 98.98%。未来的日子里，美保希望继续为您提供好产品、好服务，保障一份经营、一个家庭、一个生命。
进入 2021 年，受出险率、赔付率居高不下等多重因素影响，保险公司决定即日起上调家电雇主险产品的价格。
为了进一步提升服务质量，保障客户利益，加强安全意识，美保决定为 2021 年 1 月 1 日-2 月 11 日期间每位投保新方案家电服务工程师赠送一条符合国标、附带有缓冲包的五点式安全带。美保衷心希望，每家网点、每位工程师都能视安全重于泰山，视安全带为生命带。每天开心上班，安全回家。
如给您带来不便，敬请谅解。您的信任与理解，是我们最大的动力。
美保
2021年1月1日
